Rólunk
A Capture Informatikai és Tanácsadó Zrt. egy olyan dinamikusan növekedő cég, amely 2004 óta nagyvállalatok számára szoftverfejlesztési-, rendszerintergációs-, tesztelési- és üzleti tanácsadói szolgáltatásokat nyújt. A Capture egy több, mint 50 fős erős üzleti és informatikai hátterű szakértői gárdával rendelkezik, jelentős banki és távközlési ipari gyakorlattal.
Történetünk
A Capture Kft. 2009-ben került megalapításra főleg Project Portfolio Management-re fókuszáló tanácsadói szolgáltatásokkal, majd 2010-ben egyesült a 2004-től informatikai szolgáltatásokra (elsősorban fejlesztés és tesztelés) szakosodott Ongroman Kft.-vel. A két cég az összeolvadást követően Capture Zrt. néven folytatja munkáját 2010. december 31-től.
Telephelyeink
A Capture Magyarországon két, modern infrastruktúrájú telephellyel rendelkezik:
 |
 |
| Budapest 1031 Budapest, Záhony u. 7. Graphisoft Park „B” épület, 1. emelet |
Miskolc 3515 Miskolc, Miskolc-Egyetemváros Miskolci Egyetem E/7, 8. emelet |
Küldetésünk
A Capture Zrt. dinamikusan növekvő informatikai és tanácsadó cég, mely a közép-európai nagyvállalati ügyfelek támogatására fókuszál és küldetése a működés hatékonyabbá tétele a megfelelő módszerek, folyamatok és támogató eszközök alkalmazásával, mely ezáltal transzparensebb, optimálisabban működő és versenyképesebb lesz, így közvetlenül hozzájárulva az egész vállalat üzleti eredményének növeléséhez. Működésünkben arra törekszünk, hogy üzleti és informatikai tudásunk ötvözésének eredményeként ügyfeleink számára valós értéket, jól működő megoldásokat és segítséget adjunk.
Bízhat bennünk: kompetens szakértőink és munkatársaink a standard folyamatok és módszertanok következetes betartásával ügyfeleink számára nemzetközi szinvonalú megoldásokat szállítanak. Minőségre törekvésünk és elkötelezettségünk biztosítják ügyfeleink elégedettségét.
Többet adunk: Üzleti és technológiai tanácsadóink tudására alapozva a cégünk által szállított informatikai megoldásokat ügyfeleink működésébe integrálva, az üzleti folyamatokba ágyazva, a megrendelőink céljainak megvalósulását segítve készítjük el és implementáljuk. A többlet értéket tapasztalatainkra, valamint innovációs és partneri együttműködési projektjeink eredményeire építve hozzuk létre.
Jó velünk dolgozni: A színvonalas tanácsadói és informatikai tudáson túl fontosnak tartjuk ügyfélkapcsolataink menedzselését, a nyílt kommunikációt, a korrekt partnerséget és csapatmunkát. Törekszünk arra, hogy ügyfeleinkkel hosszútávú szakmai és emberi partnerkapcsolatokat építsünk ki.
ISO tanúsítvány
A Capture rendelkezik MSZ EN ISO 9001:2009 tanusítvánnyal.
Igazgatóság
Dobozi Péter – az igazgatóság elnöke
A Budapesti Műszaki Egyetemen villamosmérnöki diplomát, majd a Case Western Reserve University Egyetemen MBA fokozatot szerzett. Két éven keresztül a Távközlési Kutatólaboratóriumban tevékenykedett fejlesztő mérnökként. 1990-1999 között az Alcatel Hungary műszaki és szolgáltatási igazgatója (CTO). Az Antenna Hungária munkatársa 1999-ben lett, itt a távközlési üzletágat építette fel vezérigazgató-helyettesként, majd 2003-tól az Antenna Távközlési Zrt. vezérigazgatója. 2006-ban az AQUIS Informatikai Zrt. vezérigazgatója lett. A Capture Kft. alapítója és vezetőségi tagja 2009-től. A Capture Zrt. alapítója és az igazgatóság tagja 2010-től.
Oláh Gábor – az igazgatóság tagja
1999-ben mérnök-informatikusként szerezte első diplomáját a Miskolci Egyetemen, melyet később mérnök-közgazdász posztgraduális képzés követett. Pályafutását az Accenture-nél kezdte (korábbi nevén Andersen Consulting) ahol számos hazai illetve külföldi projektben szerzett tapasztalatot IT tanácsadóként. Szakterülete a távközlési iparágon belül a számlázási és CRM rendszerek megtervezése, bevezetése volt. 2004-ben Gábor a Budapest Banknál (GE Money Bank tagja) folytatta pályafutását ahol először IT projekt vezetőként, majd fejlesztési csoportvezetőként dolgozott. 2006-tól a Budapest Bank IT fejlesztési igazgatójaként felelt több, mint 150 üzleti alkalmazás fejlesztéséért, IT projektek irányításáért. Vezetése alatt az IT fejlesztési szervezet mérete megduplázódott és több átszervezésen is átesett az üzleti elvárásoknak való hatékonyabb megfelelés érdekében. A Capture Kft. alapító- és vezetőségi tagja 2009-től. A Capture Zrt. alapítója és az igazgatóság tagja 2010-től.
Kurucz Attila – az igazgatóság tagja
1999-ben mérnök-informatikusként szerezte diplomáját a Miskolci Egyetemen, melyet később mérnök-közgazdász posztgraduális képzés követett. Pályafutása a TVK (Tiszai Vegyi Kombinát) informatikai részlegénél kezdődött, mint fejlesztő. Utána a Prímagáz-hoz csatlakozott, ahol informatikai vezető helyettes pozíciót töltött be. Ezután 2 év külföld következett, nemzetközi projekteket vezetett a GE Healthcare-nél, ahol a nemzetközi tapasztalatokat megszerezte multinacionális EMEA régiós bevezetésekben és migrációs projekteken. Hazatérése után a hazai bankszektorban projektvezetői feladatokat látott el. 2004-től 2009-ig az Ongroman Kft. ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett. A Capture Zrt. alapítója és az igazgatóság tagja 2010-től.
Menedzsment
Havasi Róbert - energetikai üzletágvezető
A Budapesti Műszaki Egyetemen erősáramú villamosmérnöki diplomát szerzett. Hét éven keresztül az ELMÜ Észak-budai üzletigazgatóságán dolgozott IT és méréstechnikai területen. Ezután több mint 10 éven át az IT fejlesztés, üzemeltetés, kommunikáció és oktatás szakterületeken működő kis és középvállalatokat irányított. 2008-ban az EON Hungária vállalatcsoport Mérési Központjának vezetője lett és több fontos projekt irányításában működött közre. A Capture Zrt. energetikai üzletágának vezetője 2011 szeptemberétől.
Gálik János - tesztelési üzletágvezető
A Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Főiskolai karán szerzett főiskolai, majd a Széchenyi István Egyetemen egyetemi közgazdasági végzettséget. Pályafutását a Raiffeisen Bankban kezdte, ahol közel tíz éven át dolgozott különböző pozíciókban, többek között trénerként, rendszerszakértőként, projektvezetőként, majd a bankműveleti és vállalati üzletági területek fejlesztési vezetőjeként. Ezt követően egy brit vendéglátóipari franchise magyarországi leányvállalatának vezetőjeként az alapítástól kezdve épített fel, majd másfél évig irányított egy céget. Pályafutását Bécsben, a Raiffeisen Internationalnél folytatta, a vállalati ügyfél-kiszolgálási területek folyamat- és hatékonyságfejlesztési menedzsereként. Másfél év után hazatért, és a magyar Raiffeisen Bank hiteltermék-fejlesztési és folyamatmenedzsment vezetője lett, majd a területből újonnan alakult üzleti tanácsadói csapat egyik vezetője lett. János 2011 decemberében csatlakozott a Capture-höz, 2012 márciusától a tesztelési üzletág vezetője.
Csőke Szabolcs - ITG üzletágvezető
Okleveles gépészmérnöki és menedzsment diplomáit a Miskolci Egyetemen szerezte 2000-ben. Pályafutását a TVK (Tiszai Vegyi Kombinát) informatikai részlegénél kezdte fejlesztő informatikusként, ahol az ERP rendszer fejlesztéséért felelt. 2006-tól a MOL Petrolkémiai üzletágánál a TVK és Slovnaft értékesítést támogató rendszereinek integrálásában vett részt, valamint értékesítési feladatokat látott el. 2007-től a Budapest Banknál (GE Money Bank tagja) kezdetben folyamatszervezőként erőforrás optimalizálási és hatékonyság javítási módszereket dolgozott ki, majd 2008-ban projekt vezetőként bevezette a CA Clarity PPM rendszert. Ezt követően portfólió menedzserként, 2009-től pedig IT Folyamatfejlesztési csoportvezetőként dolgozott. Szabolcs 2010-ben csatlakozott a Capture Kft-hez, 2011 februártól vezeti a Capture Zrt. ITG üzletágát.
Garzó Péter - IT outsourcing üzletágvezető
Okleveles gépészmérnöki és MBA diplomát a Budapesti Műszaki Egyetemen szerezte. Informatikai pályafutását – még az egyetemi alapképzés alatt – szabadúszó szoftverfejlesztőként kezdte, majd IT infrastruktúra területen indított projektekben is tapasztalatot szerzett. Az Educatio Kht-ban projektmenedzserként és szakértőként felügyelt rendszerkiépítés (2002-2003) után, – mint informatikai vezető – megbízták a kialakított rendszer üzemeltetésének teljes megszervezésével és annak irányításával (2003-tól). 2006-ban lépett be a Microsoft Magyarországhoz (Nagyvállalati Szolgáltatások Üzletág), ahol az első két évben mint tanácsadó (infrastruktúra és IT operations területeken), később mint pedig engagement manager számos magyar nagyvállalatnál és kormányzatban indított IT projektben dolgozott, illetve – teljes életciklusában – kezelte az ügyfél projekt portfólió hozzá dedikált szeletét. Péter 2010-ben – mint szolgáltatás menedzser – csatlakozott Capture csapatához. 2012. januárjától vezeti az IT outsourcing üzletágat.
Bortnyik Szilárd - fejlesztési pool vezető
Műszaki informatikus mérnök diplomáját a Bánki Donát Műszaki Főiskolán szerezte 1997-ben. Karrierjét a Földmérési és Távérzékelési Intézetnél kezdte rendszermérnökként ahol az új Oracle alapú ingatlan nyilvántartási rendszer fejlesztésében és bevezetésében vett részt. Ezt követően a KPMG Hungáriánál helyezkedett el és fejlesztőként segített több hazai pénzintézetnél is bevezetésre kerülő tőkemegfelelést ellenőrző és felügyeleti jelentést készítő termék integrációjában. Majd 2001-ben fejlesztői karrierjét a Loxon Solutions-nél folytatta ahol fejlesztőként és adatbázis szakértőként dolgozott pénzintézetek számára készített hitelbírálati , behajtási valamit központi ügyféltörzs rendszerek fejlesztésében és integrációjában. 2004-ben csatlakozott az IND Grouphoz ahol fejlesztőként majd vezetőfejlesztőként termékfejlesztési projektekben és azok különböző pénzintézeteknél történő bevezetésében vett részt. Szilárd 2008-ban csatlakozott a Capture csapatához kezdetekben mint vezető fejlesztő majd mint a miskolci fejlesztési részleg vezetője. 2012 januárjától pedig a fejlesztési pool vezetését végzi.